Organización, estructura y capital humano en pymes del sector manufacturero: análisis desde casos

Resumen

El conocimiento ocupa un lugar importante en los modelos modernos de crecimiento endógeno. En este artículo, fruto de la investigación Dinámicas y relaciones entre los emprendimientos, el capital humano y los sistemas productivos en las pymes de Bogotá, realizada en dieciocho empresas registradas en la Cámara de Comercio de Bogotá al 2008, se demuestra que la relación estructuraemprendimiento-capital humano en las dinámicas productivas empresariales es una idea fundamental en el mejoramiento de las propuestas de desarrollo industrial de las pymes