Inteligencia relacional como fundamento del pacto en la familia empresaria. Una experiencia real en la empresa familiar cordobesa

Resumen

Trascurridos diez años de investigación en el campo de la empresa familiar, se concluye que se encuentra en situación de modelizar el proceso de común acuerdo entre los constituyentes de la empresa familiar, el protocolo. El objetivo que se persigue es la posibilidad de predecir, con probabilidad determinada, el éxito o fracaso del pacto familiar en función de la inteligencia relacional mostrada por los constituyentes de la empresa familiar. Para ello, se emplea un diseño experimental realista, no simulado, gracias al estudio de 26 empresas familiares que decidieron abordar su protocolo familiar bajo el auspicio de la Cátedra de Empresa Familiar. Se cree que un pacto familiar tácito puede mantenerse en el tiempo o explicitarse con éxito para una eficiente dirección de la empresa, si la motivación de los constituyentes es elevada y si el sistema de relaciones goza de confianza elevada y habilidad relacional.