##issue.vol## 17 ##issue.no## 2 (2012) , Artículos
##issue.vol## 17 ##issue.no## 2 (2012) | Artículos | ##submissions.published## 2012-12-01

Bem-estar social do trabalho como chave de necessidades e satisfatores

Claudia Marcela Granobles Serna
Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia
Maricela Herrera Ruiz
Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia
Tatiana Gutiérrez Newball
Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia

##article.abstract##

Neste artigo são analisados, pela teoria de Desenvolvimento a Escala Humana, as práticas e os benefícios oferecidos pelas organizações do setor industrial Corona e Interquim aos colaboradores e suas famílias, desde a área de bem-estar social do trabalho. Contempla-se o desenvolvimento das necessidades axiológicas e as existenciais, e se faz um reconhecimento no lugar de trabalho social dentro das organizações.
PDF (Espanhol)

##article.subject##

benefícios
bem-estar social do trabalho
práticas
teoria de Desenvolvimento a Escala Humana
trabalho social