Modas administrativas en Colombia: entre la dependencia y la autonomía

Resumen

En este artículo se da cuenta de los orígenes de algunas modas administrativas, su llegada a Colombia, su difusión e implementación en organizaciones privadas y públicas estatales, y finalmente de los resultados obtenidos en su aplicación. Las modas administrativas objeto de estudio son las siguientes: desarrollo organizacional, círculos de calidad, calidad total, reingeniería, empowerment, benchmarking y outsourcing. Este artículo muestra cómo algunos de esos bestseller y modas han sido utilizados sin el suficiente conocimiento, sin someterlos a una seria evaluación, sin tener en cuenta la realidad colombiana. Además, se analiza cómo muchos de los best-seller y las modas que arribaron al país, luego de cierto boom, han desaparecido o decaído, al ser reemplazados o absorbidos por otros nuevos, lo que de acuerdo con ciertos críticos se debe a su poca fundamentación o sustento científico. Se concluye que los temas relacionados con las modas administrativas y los best-seller son significativos para la comunidad académica, los gerentes y los empresarios, porque conocerlos en profundidad les permitirá hacer una mejor evaluación de las ventajas que ofrecen, pero también de sus límites y debilidades.