Resumen
La producción de confección en Colombia es un alto generador de empleo y de valor agregado, pues constituye un sector exportador clave. Actualmente, las medianas empresas de confección presentan altos niveles de similitud organizacional, generados principalmente a partir de procesos de consecución de normas, acuerdos comerciales y la legitimización en el mercado. Este fenómeno expresa que existe un alto isomorfismo organizacional de las empresas estudiadas en la presente investigación. En consecuencia, este estudio toma como referentes los aportes de la escuela del institucionalismo organizacional para explicar el desenvolvimiento isomorfo de estas empresas. A su vez, en este artículo se muestra cómo la conducta hacia la homogeneización en la estructura y el diseño organizacional del sector de la confección ha sido consecuencia de la industria a la cual pertenece, al igual que de diversos agentes como el gobierno, su desempeño productivo y la adopción de mecanismos que conllevan la uniformidad (como son las normas ISO).