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Este artigo, resultado da pesquisa Habilidades de trabalho do trabalhador social na gestão do talento humano, sugere como um de seus objetivos, estabelecer as habilidades específicas do trabalhador social na área de gestão do talento humano. Estas Habilidades abordaram visando a sua compreensão e interpretação partir de um enfoque qualitativo, utilizando como técnica a entrevista estruturada, aplicada a 48 trabalhadores sociais.